☆团队关系

　　塑造尊重员工的团队，为优秀的员工创造公平、和谐、富有激情的工作环境，是云南建科成功的首要因素。

　　云南建科尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的个人选择权利，所有员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等。云南建科提供良好的工作环境，营造公平、和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。

　　☆竞争关系

　　竞争性选拔干部是云南建科人才理念的具体体现，持续培养专业化、富有激情和领导力的干部队伍，是云南建科发展的一项重要使命。

　　☆人岗关系

　　云南建科倡导所有的员工爱岗敬业，珍惜岗位，实现个人价值和社会价值，鼓励所有员工快乐工作、幸福生活。

　　☆体制关系

　　阳光体制——云南建科对内公平，对外开放。鼓励多种形式沟通，提倡信息共享，反对不公平竞争。